Estas son las últimas ofertas de empleo del sector

Ya ha transcurrido el primer semestre de un año que se anticipaba con gran incertidumbre. Ante una situación que se mantiene suficientemente positiva, se inaugura el mes del verano con nuevos puestos de trabajo en las principales empresas dentro del sector financiero español.

Responsable de Desarrollos en Lexer

La empresa de recuperación de deuda y gestión de activos inmobiliarios, entro del crecimiento que esta realizando en el Área de Proyectos y Sistemas, busca incorporar de manera inmediata y permanente un profesional para desempeñar las funciones de Responsable de Desarrollos. Entre estas, están controlar la arquitectura funcional de la aplicación, flujos de trabajo y funcionalidades clave; desarrollar y llevar a cabo la transición del desarrollo y mantenimiento del software interno de la compañía desarrollado en Python sobre Django; coordinación del equipo de programadores; y entender necesidades del negocio y diseñar las soluciones a desarrollar.

Requisitos del puesto:

  • Experiencia demostrable en arquitectura de software y diseño de sistemas complejos, con un mínimo de 5 años en un rol similar.
  • Experiencia práctica en la implementación y gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad para liderar equipos técnicos.
  • Conocimiento sólido en arquitectura de diseño de aplicaciones y mantenimiento de software.
  • Familiaridad con Python (conocimiento framework Django deseable), con capacidad para entender y revisar código en estos entornos.
  • Experiencia en la integración de sistemas y la migración de plataformas, con un enfoque en la optimización y la eficiencia operativa.

IT Director en KRUK España

KRUK España, líder en recuperación de deuda, está en búsqueda de un Director de Informática para integrar las tecnologías de la información con las áreas operativas, así como implantar y dirigir proyectos informáticos. Además, otra función importante será gestionar los equipos de TI: infraestructura, ciberseguridad y desarrollo de software, su rendimiento, trabajo y organización de tareas.

Requisitos del puesto:

  • Más de 4 años de experiencia en un puesto similar.
  • Mentalidad ágil.
  • Actitud proactiva.

Asset Manager Secured en GCBE Advanced Solutions

Una de las mayores empresas gestoras de deuda del país y uno de los principales compradores de carteras del mercado español quiere incorporar a un Asset Manager Secured que tendrá que gestionar eficazmente el cobro de las deudas con garantía hipotecaria estableciendo estrategias de recuperación con el objetivo de alcanzar los objetivos de la cartera y compañía.

Entre las responsabilidad que tendrá que desempeñar, están el tener buen conocimiento de la cartera asignada y gestionarla de manera eficaz y eficientemente; realizar las gestiones telefónicas y presenciales para asegurar una correcta rotación de cartera; establecer y gestionar estrategias óptimas con el objetivo de maximizar la recuperación de la deuda; y análisis jurídico-económico de los expedientes asignados. Además, tendrá que elaborar propuestas y realizar seguimiento para asegurar su cumplimiento; alcanzar los targets establecidos para la cartera; y realizar visitas presenciales, contactando con los inquilinos de los inmuebles.

Legal Manager en Finsolutia

El servicer tecnológico está reforzando su equipo de Madrid con un/a Legal Manager para el Departamento Legal. Será responsable de la gestión y llevanza de todo tipo de procedimientos judiciales, ejecuciones hipotecarias, ejecuciones ordinarias y concursos de acreedores. Además, prestará asesoramiento jurídico a los diferentes equipos de gestión de la empresa, y fundamentalmente al equipo de negociación extrajudicial.

Requisitos para el puesto:

  • Licenciatura en Derecho, con colegiación como ejerciente.
  • Más de 5 años de experiencia en gestión procesal masiva de expedientes y en las funciones anteriormente descritas – idealmente haber trabajado en un servicer.
  • Amplios conocimientos en derecho procesal civil, legislación hipotecaria y Ley 5/2019.
  • Conocimientos en legislación concursal.
  • Buena comunicación y habilidades de negociación.
  • Nivel alto de MS Excel.
  • Inglés hablado y escrito.

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