Coverflex, la plataforma de gestión de retribución flexible para empleados, ha designado a Andrés Quiles como su nuevo director global de Seguros. En su nuevo cargo, Quiles asumirá la responsabilidad de dirigir la estrategia y expansión de la cartera de seguros de la compañía, tanto en España como en los demás mercados en los que opera. Durante la primera etapa de su gestión, su enfoque estará especialmente centrado en el desarrollo de los seguros de Salud, informa Europa Press.
Andrés Quiles cuenta con casi 15 años de experiencia en el sector asegurador, habiendo trabajado en compañías de diversa naturaleza, desde aseguradoras y brokers hasta insurtechs. A lo largo de su trayectoria, ha ocupado posiciones clave en áreas de producto y negocio, incluyendo su rol como Head of Digital, Marketing and Partnerships en Abanca Seguros Generales, donde también formó parte del Comité de Dirección, y como director de Seguros en EMEA para CoverWallet. Además, ha desarrollado su carrera en empresas como Rastreator.com, Marsh y Nationale-Nederlanden.
Además, combinará su nuevo rol como director global de Seguros en Coverflex con su actual posición como presidente de la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro. Asimismo, forma parte del consejo de RedEWI (Empower Women in Insurance) y es miembro de honor de MadFinTech.
“Asumir este puesto es un desafío apasionante, pues supone consolidar y hacer que una oferta de seguros innovadora lidere el mercado de la retribución flexible no solo en España, sino en el resto de los países en los que opera Coverflex”, ha señalado Andrés Quiles. Asimismo, ha añadido que “el talento y la experiencia que he visto en esta compañía permitirá que podamos generar soluciones que aporten valor real a los empleados y a las empresas, así como liderar un sector cada vez más competitivo”.
Por su parte Julia Abarca, Country Manager de Coverflex en España, ha comentado que “este nombramiento supone un paso clave en nuestra estrategia de crecimiento en el sector asegurador. Su amplia trayectoria y visión global encajan perfectamente con nuestra misión de ofrecer a las empresas soluciones de retribución flexible innovadoras y realmente adaptadas a las necesidades de sus empleados. Estamos seguros de que su liderazgo contribuirá decisivamente a consolidar nuestra presencia en España y en Europa”.
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