Las directivas de sostenibilidad de diversas empresas referentes destacan la importancia de un enfoque transversal en las compañías, incorporando tanto el eje corporativo como el medioambiental.
Ayer tuvo lugar la segunda edición del Foro de Sostenibilidad, organizado por CMS Europe y con el apoyo estratégico de Verifica – part of B2 Impact, con el objetivo de crear un espacio para discutir y promover un sector del crédito más sostenible. En el marco de este encuentro, y tras los resultados alcanzados en la primera edición, este año se presentaron las conclusiones del segundo “Barómetro sobre la implementación de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el ámbito financiero en España”, haciendo hincapié en analizar el estado de materialidad.
2º Barómetro de Sostenibilidad en el sector financiero
De la mano de Carles Agustí, ODS Manager en la International Federation of Global and Green Information Communication and Technology (IFGICT), y Maria Haddad, Chief Brand and Sustainability Officer en B2 Impact, se debatieron los resultados y conclusiones, y se propusieron recomendaciones que pueden aplicar las empresas para mejorar su grado de compromiso efectivo.
Así pues, el ODS Manager en la IFGICT, quién realizó el estudio, expresó que en un solo año, se ha detectado un significativo avance en la implementación de estrategias de sostenibilidad. De hecho, más del 50% de las empresas expresan avances en sostenibilidad en este último año. ¿A qué se debe dicho aumento? Principalmente, se ha detectado que existe una obligación que ejerce una presión sobre las empresas y su compromiso con la sostenibilidad. Esta obligación deriva tanto de los clientes, que cada vez más exigen cierta materialidad de los ODS, juntamente con una regulación legal que progresivamente se vuelve más estricta.
Analizando el progreso en sostenibilidad en las empresas, se ha demostrado que dónde más se ha avanzado es en la comunicación de esta, hecho que consecuentemente implica un incremento del riesgo de cometer greenwashing, siendo esta una práctica de marketing verde destinada a crear una imagen ilusoria de responsabilidad ecológica. Paralelamente, se ha visto que dónde más cuesta avanzar es en el terreno de la gobernanza, es decir, en la toma de decisiones sostenible que tiene en cuenta los beneficios y los impactos a corto, medio y largo plazo en el sentido social, medioambiental y económico.
Una nueva era del reporting corporativo y del profesional de sostenibilidad
Tras repasar las conclusiones del 2ª Barómetro de Sostenibilidad en el sector financiero, se dió paso a un debate sobre los cambios que se prevén próximamente en el reporting corporativo y en los perfiles profesionales de este sector, en términos de sostenibilidad. En este sentido, se puede afirmar que hemos visto una evolución en el concepto de la sostenibilidad: anteriormente se centraba más en el carácter medioambiental, mientras que ahora se ha incorporado mucha más corporatividad.
Tal y como manifestó Susana Posada, Vicepresidenta de DIRSE (Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad), “se deben maximizar los impactos sociales, y minimizar los impactos medioambientales”. También, añadió: “Hay que tener un enfoque transversal en las compañías, realizando una integración real de la ESG: no solo el eje medioambiental, sino que el eje de gobernanza y el eje de valor y empleados siga teniendo relevancia”.
Luisina Berberian, Directora de Finanzas Sostenibles en S&P GLOBAL RATINGS, comentó respecto a la regulación que se espera que se ponga en marcha en 2024: “Eso llevará a materialidad financiera también, no son solo temas controversiales que pueden afectar a la imagen de la empresa, pero también a la materialidad financiera”.
La vinculación de la sostenibilidad en las empresas es, también, un tema de marca. Tiene una afectación positiva en la imagen de la empresa, y es importante saber comunicar las acciones que se están llevando a cabo para acercar la estrategia sostenible. Así lo señaló Maria Haddad, moderadora del debate: “Lo que no se mide, no existe, y esto aplica a todos los ámbitos de la empresa, incluida la sostenibilidad”.
Es evidente que en la comunicación y en la cobertura de la sostenibilidad, como indicó Maria Molina, Directora Advocacy & Impact en QUIERO, “hay un miedo a caer en el greenwashing”. Sin embargo, “si la empresa ha realizado la materialidad, conoce cuál es su impacto”. Por lo tanto, la información que se debe transmitir es el impacto real, con información contrastada. relevante y medible. En esta línea, la experta añadió: “La cobertura es un servicio esencial hacia una transición verde y justa”.
A modo de conclusión, se puso de manifiesto el poco interés que hay en adquirir conocimiento sobre esta temática. En este sentido, Laura Martín, Responsable de Sostenibilidad en ONEY, resaltó dicha falta de concienciación. Explicó que: “El problema es que la formación que se tiende a dar no está ligada a la estrategia de negocio, sin embargo, eso es lo que suscita el interés del comité de dirección”. Además, la profesional añadió: “nosotros en el sector empresarial tenemos una responsabilidad y lo tenemos mucho más fácil, tendríamos que intentar abarcar al menos lo que está en nuestro ámbito de acción”.
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